搭訕
今日趕赴鄉試，中途於華山之腰一大眾茶寮歇息。
甫坐未幾，一位黑瘦戴眼鏡沉默外籍男士搭檯。又未幾，該男吞不明藥丸一顆，並以桌上「可樂」飲料送服！
大驚。
喝過茶，見四目無人，向瘦男攀談。
男名 Henni (sounds like that...), Sudanese... 蘇丹！在華山之實驗室做研究。focus of study: tuberculosis (spell check, 竟然無串錯)！已來港半年。
鄙人對瘦男明言，以可樂送藥之弊。
Just Panadol...
You'll get high... (One of my friend just did)
(回笑。)
... and ulcer with some other kind of medications... (小心d喇仁兄)
(默然。)
Use water... (容許我再重覆一次喇)
... (雙方你一言我一語，好多 dead air)
Nice to meet you, Henni. (微笑，但繼續落寞)
Nice to meet you, C.M. (微笑，但繼續心煩)
**********
Henni, 希望有緣再見。
**********
Geoffrey 兄，Karen，多謝，小弟鄉試完畢後回覆。
Karen, 似乎 Geoffrey的意思是，倘若每個基層員工加薪 $1000，那若有 24個員工總工資便增加 $24000，假設一個中層員工工資為 $24000，那取消此中層職位可行嗎？
11 comments:
打岔一下.
My antivirus:
http://www.free-av.com
>>倘若每個基層員工加薪 $1000，那若有 24個員工總工資便增加 $24000，假設一個中層員工工資為 $24000，那取消此中層職位可行嗎？
炒了個中層, 咁有無人肯管理呢班基層下屬呢?咁個高層是否願意管呢班人(高層的salary同以前無變, 但多了管一大班基層員工)?
中小企還可以, 但大機構呢?
我會有個疑問。
*****************
I think Henni is being dizzy! Be careful! ^O^
*****************
私人問題: 您明明係去考會計試, 點解忽然會變成返郷下考鄉試呢(唔係去紅磚牆大學考嗎)?
我又黎搭訕~~
005：
Thanks!
Karen：
＞＞中小企還可以, 但大機構呢?
其實大中小企同樣面對同一個問題。
＞＞dizzy
Hope he's fine.
＞＞返郷下考鄉試
鄉試係初級的意思。
Morca：
你咁耐都唔出新post，搞到我地想搭你訕都好難搭播。
明太祖廢相，明朝政治敗壞之源也！
斯橛禾虫，死梗！
君臣佐使，缺一不可。
（若四合一呢？）
（缺一不可者，泛指功能而言。）
>>明太祖廢相，明朝政治敗壞之源也！
這只是明朝中葉(明成祖之後)衰敗的伏線, 睇番明朝歷史, 在中央，明朝初設中書省、大都督府、御史台。於1380年（洪武十三年），中書省被撤消，廢丞相不設，大都督府分為中、前、後、左、右五軍都督府，皇權進一步加強。
所有決策均取決於皇帝批紅, 但若然皇帝本身無能, 年幼或不理政事而只顧享樂的話, 就會由一班宦官, 通過錦衣衛、東廠、西廠、內廠等控制各級官員、干預朝政，並利用代皇帝批紅的機會擅行大權，王振、劉瑾、魏忠賢等宦官就乘機干政。 雖則明太祖即位後，就不准內侍讀書，並嚴格禁止參與政事。但由於明成祖開始(靖難之役後, 明成祖當時得到宦官協助才能坐上皇位, 為了"報答", 遂給予宦官權力擔任宮廷內外重要的職務。)，宦官就擔任宮廷內外重要的職務。宣宗以後，並由宦官來批閱決定奏章，使得宦官的權力越來越大。
加上黨社紛爭, 邊患危害(如日本倭寇和女真族), 以及流寇橫行(由於外患不斷再加上天災連年，使得許多百姓淪為流寇), 導致明朝最終滅亡。
不過, 講番轉頭, 現時很多地區/國家, 的確除了有國家元首/地區長官管治外, 亦有副官(例如副總理, 政務司長等)協助。一來管理人民數目眾多, 需要作出有效管治; 二來萬一元首/長官要出訪/外遊, 但又要作出決策時, 副官可以作出相應決定。
公司的人數少(二十人或以下), 未必需要副手, 但當operation和業務擴充, 人手增加的話, 就要有個副手或者中層人員去協助其senior(可能係CEO/MD/GM)的工作。否則中央(BOSS)過份集權, 甚麼都要管(連芝麻小事都管), boss會分身不暇之餘, 若然基層員工眾多但有不同訴求的話, 連一個"緩衝位"都沒有和獨力攬上身的話, 不會每一件事處理得好之餘, 亦影響其管理的effective & efficiency程度。
哇，Karen 文友，出入古今，拜服拜服！
laulong,
您太客氣啦! 小女子不才呀!
不過, 講番轉頭, 我喜歡研究中國歷史。
Post a Comment