斷估點解唔派cash？

紙扎工廠自己有個 ORSO 福利計劃，所以上個禮拜收到積金局話有個seminar，講解下呢次曾財官個proposal。

經歷過上劑擾民工程，派六千，capped 10K人工 + 其他conditions。佢地呢次醒左少少，美其名講解，實質試探下各位將會有幾勞嘈，響個invitation 叫各機構：「提示下積金局要注意既地方」。

Well，MPFA算有誠意勒今次，縱使最後都係要我地呢亭廠仔死掂佢。

呃，唔講看官可能真係唔知，我地呢亭有ORSO既廠仔上次強積金注資既時候，政府係出左條法例要我地「死掂」MPFA個requirement。每間公司可能有自身既內控守則，例如「為左保障員工私隱，所以唔容許公司保存僱員既身份或護照號碼超過六個月」太耐。頂，咁咪大鑊囉。皆因條新例勒令我地要提供所有「有關」僱員既資料，包括佢地個HKID/Passport編號，搞到我地四圍搜刮 d外派人員呀，駐港人員呀等等既身份證/護照號碼。加上上次注資個eligibility都算麻煩到暈（詳情不贅），積金局個requirement又含糊到暈，最終做到暈暈暈。。。

老實講，呢個階段十劃未有一撇之餘，變數又多，呢個seminar真係幾sai氣。不過我地個大大佬，就咋咋林叫幾個老闆，的埋我呢個書記開會，商量一下聽日點「提示」積金局。

丫又，我唔係想講上次今次點點點喎。而係今次幾個老闆開會，講返上次同今次呢單野，好自然就立埋其他措施一齊各自發表。不謀而合既係，眾人槍口一致，向空氣質問點解政府唔學澳門咁派cash？

夜，point form綜合結論：

1. 懶 -- 一條新法例，就可以要僱主+官方機構兩條龍搞掂曬佢，皆大歡喜。

2. 各部門無額外資源/人力去搞，即係「唔願意」，亦無人敢孭鑊，保證萬無一失，唔會比人穿柜桶。

3. 如果自己搵有信譽既私人機構代勞，可能要出tender，budget唔知幾多，preparation 唔知幾耐，收集數據唔知掂唔掂.... 總之呢條係dead end啦。

4. 監管思維 -- 有MPFA 做監管代表，社會無人敢有意見（well，監乜管丫佢.... 邊識？咪又係信曬僱主資料，年薪過百萬都分到六千，你點知？）

講真，派錢唔係唔可行，斷估只係政府思維局限左響監管呀、監管呀、又係監管呀上面。驚死派錯人、重覆派、應派點知無你名、唔知邊個負責派、預左派無人攞。。。呢個，我明既。（補多句：痴線！）

係咪居民 or 永久居民，入境處一清二楚啦，如果擔心違憲或者法例所限乜乜物物，咪學選民制度，登記先囉。核實身份再搵郵政署又好（郵政署話double工作量喎）、便利店又好（政府唔放心）、銀行又好（銀行睬你都傻）、庫務署擺counter 派錢都好，一樣得遮。

點解係要搵廠仔笨之時，又比incentive 基金公司去幫你做communication？唔該，今次全民都有份又好，部分人有份都好，自己賣廣告講明點搞啦。

真係正仆。。。